一、基本工资
郑州东风日产公司设置了一系列细分的工资标准，根据员工的职位、级别等不同因素，给予不同的基本工资待遇。例如，技术类岗位，职级不同，基本工资也有所区别，最低工资标准为3000元/月，最高可达8000元/月；而管理类岗位，职级不同，基本工资也有所区别，最低工资标准为4000元/月，最高可达10000元/月。
二、技能工资
郑州东风日产公司对技能性岗位的员工，设置了技能工资，以补充基本工资，激励员工注重技能提高，有效提高工作效率。技能工资的金额由技能等级决定，技能等级越高，技能工资就越高，最高可达3000元/月。
三、考勤工资
郑州东风日产公司对员工的考勤情况，也有相应的奖励机制，考勤工资分为正常考勤工资和请假补贴工资两部分，正常考勤工资每月可获得100元的补贴，请假补贴工资每月每小时可获得20元的补贴，最高可获得1000元/月。
四、夜班补贴
郑州东风日产公司对夜班员工给予较高的补贴，每月每小时可获得30元的补贴，最高可获得1800元/月。
五、奖金
郑州东风日产公司对工作表现突出的，及时完成任务的员工，给予丰厚的奖金激励，不仅可以激励员工积极工作，还可以提高公司的工作效率。奖金的金额由完成任务的难易程度等决定，每个月可根据实际情况给予不同金额的奖金，最高可达5000元/月。
六、绩效工资
郑州东风日产公司为每位员工提供了有竞争力的绩效工资待遇，根据员工在工作中的实际表现，按照公司规定的考核标准，给予不同金额的绩效工资，最高可达10000元/月。
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