据外媒报道，在担任通用汽车首席执行官的9年里，玛丽·博拉（Mary Barra）的累计薪酬超过了2亿美元。
根据通用汽车日前提交给美国证券交易委员会（SEC）的一份文件显示，博拉在2022年的薪酬总额略少于2900万美元。文件显示，通用汽车董事会在决定博拉的薪酬时提出，公司在调整后息税前利润、全球总营收等方面创下了纪录。
博拉2022年的薪酬由几个部分组成，其中工资维持210万美元不变，期权奖励增加24%至490万美元，非期权激励薪酬下降18%至630万美元，股票奖励占博拉薪酬大部分，增加了0.3%至1460万美元。但总的来看，博拉2022年的薪酬较2021年减少了0.5%。
博拉已经连续第八年成为底特律三大汽车制造商（福特汽车、通用汽车、Stellantis）中薪酬最高的首席执行官。博拉2022年的薪酬超过了Stellantis首席执行官唐唯实（Carlos Tavares）的薪酬（2560万美元），以及福特汽车首席执行官吉姆·法利（Jim Farley）的薪酬（2100万美元）。此外，博拉也是三人中唯一一位兼任董事长的首席执行官。
此外，通用汽车表示，总裁Mark Reuss在2022年获得了1440万美元的薪酬，较2021年增长了14%；首席财务官Paul Jacobson的薪酬为1020万美元，增长6.9%；负责产品开发、采购和供应链的Doug Parks和北美总裁Steve Carlisle分别获得880万美元，比2021年略有下降。
